听到过最多的谎言我听过世界上最大的谎言就是我会永远永远的爱你

善意的谎言，究竟是善意，还是是谎言？

我一直都以为我是一个不喜说谎的人，但春节回家，面对七大姑八大姨的询问，我无奈地撒了许多谎言，并且还很诚挚地在心里告诉我自己：这仅仅只是善意的谎言罢了，算不得是说谎的。

但说谎就是说谎了，这无关你说谎是为了安抚他人的情绪，还是平息他人的不安。

事情的经过大致是这样的，春节家中亲朋好友聚会的时候，聊到职业选择这一点，家里很多长辈便借此问我的意见，有的问自己儿女的职业是否具备前景，有的问自己的孙女读这个专业有没有前景。

一开始我还很耐心地一一解答，并给出其中的利弊，根据他们本人，我还做了一个未来的大致规划，但当我看到长辈们的表情渐渐从舒缓变成紧张的时候，我意识到我说错话了，不该在这样的场合，谈如此严肃的事情。

于是我话锋一转，说出了那句职业选择中最具备哲理的万能灵药般的话：三百六十行，行行出状元。

但当我说出那句话的一刹那，我意识到，这不仅仅只是一句敷衍，或者说是善意的谎言，这句话的背后，往往还意味着，或者说很隐晦地指出了，职业选择并不重要，个人的努力才是最重要的。

毕竟，三百六十个行当，都可以出状元的。那么这是不是就说明了，职业选择并不重要了，因为只要你足够努力，你一定能够成为“状元”？

显然，这句话错误到了极点。

01 职业选择，是符合二八定律的

你知道，世界上一共有多少个职业吗？

答案是1881个。

国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，八个大类、八十三个小类、二百八十四个细类以及1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类分别是：

专家、技术人员及有关工作人员政府官员和企业经理事务工作者和有关工作者销售工作者服务工作者农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者不能按职业分类的劳动者

在上述的八个大类中，实际上最令我们心动甚至是付出行动去选择的，仅仅只有前20%，例如工商管理、金融、文艺艺术以及互联网等新兴专业。

而在上述的职业中，人们的选择偏好往往会根据时代背景来进行选择。正如过去流行的建筑大热门，以及现在流行的互联网大热门等等。

在同期选择当中，一个史前考古学和一个人工智能专业，在同样的起跑线上，后期的起跑速度，绝对是完全不一样的。

换句话说，在职业选择当中，根本就没有所谓的“行行出状元”的说法。同样的选择，不同的行业，未来的收入真的可以说是天差地别。

而这，根本不能用后天的自我努力来弥补这个差距。因为不同的行业之间，薪资的上限和下限并不相同，这就好比有的行业是一个大水缸，但有的行业仅仅只是一个小水壶，前者可以有更为宽阔的职业前景，后者的职业前景则更为狭窄。

时代背景的不同，导致了社会上对该行业的需求不同。在互联网时代的今天，人工智能、物联网、大数据、区块链等相关衍生技术，对相关人才的缺口会更大，该行业的学生就更容易就业，也更容易实现涨薪。

这一点，不是后天个人的努力就可以去弥补的。

个人的努力，在时代的浪潮下，显得微不足道。

“我们要顺应时代，而不是对抗时代。”雷军说。

早年间的雷军在不到三十岁就做到了金山总经理的位置，在雷军担任金山总经理期间，发生了一些大事，这让雷军意识到，金山的业务应该顺应这个时代的变化，而不是逆时代，逆潮流。

早年间的金山并未从事网络游戏，当时的雷军有些许“文人的傲气”。多年之后，雷军回忆起这一段还颇为感慨：“金山在上世纪90年代还很火，1999年互联网大潮起来的时候，我们却忙着做wps，忙着对抗微软，无暇顾及。到2003年时，我们再环顾四周，发现我们远远落后了。那一瞬间，我压力非常大，作为ceo，我后面两三年每天都在想，什么地方出问题了，是团队不敷好，还是技术不可，还是自己不敷努力？”

雷军说，最后自己想明白两点，一是成功仅仅靠勤奋是不敷的，二是要找到最肥的市场，顺势而为。

后来，雷军成立了自己的风投公司，取名为顺为资本，就有其顺势而为之意。

什么是势？在我看来，个人的职业选择也好，公司的商业发展也好，都是借势，都是借助势让自己实现借力最终达到鱼跃龙门的目的。

这个势，不是三百六十行，行行出状元就能够一笔带过的。